Artikel ini akan mengulas 13 komponen visi misi perusahaan yang menjadi kunci dalam penyusunan strategi perusahaan untuk mencapai tujuan.
Dengan mengetahui komponen-komponennya, Anda dapat membuat visi dan misi yang jelas, ringkas, dan inspiratif.
Memiliki visi misi yang jelas memang sangat krusial bagi perusahaan. Pasalnya, ini akan berguna sebagai pedoman internal sekaligus alat komunikasi eksternal.
Namun, sebelum membahas komponen visi misi perusahaan, silakan pahami terlebih dahulu perbedaan antara visi dan misi.
Perbedaan Visi & Misi Perusahaan
Perbedaan keduanya sangat sederhana. Pernyataan visi menggambarkan tujuan jangka panjang, sedangkan misi adalah hal yang dilakukan pada masa kini.1
Dengan visi, perusahaan menunjukkan apa yang ingin dicapai di masa depan.
Di sisi lain, pernyataan misi menjelaskan bagaimana langkah-langkah perusahaan untuk mewujudkan visinya.
4 Komponen Pernyataan Visi Perusahaan
Menurut Mudrajad Kuncoro dalam bukunya “Manajemen Strategi (2008)”,2 menyusun visi perlu memperhatikan empat komponen utama, yaitu:
1. Core Values
Pertama, perusahaan harus membangun visi berdasarkan core values. Apa itu?
Singkatnya, core values mencerminkan prinsip-prinsip fundamental yang akan memandu perusahaan dalam setiap pengambilan keputusan.3
Contoh core values misalnya integritas, inovasi, kepedulian terhadap pelanggan, dll.
2. Tujuan Organisasi
Komponen visi misi perusahaan selanjutnya yaitu mengelaborasi cita-cita jangka panjang organisasi.
Tujuan harus mengikuti kriteria SMART, biasanya mencakup pencapaian finansial, pertumbuhan pasar, ekspansi geografis, dan lainnya.
Sebagai contoh, perusahaan ingin menjadi pemimpin industri energi terbarukan di Asia Tenggara dalam 10 tahun ke depan.
3. Cara Mencapai Tujuan
Di sini Anda hanya perlu menggambarkan secara singkat bagaimana pendekatan perusahaan untuk mencapai tujuannya.
Selain berupa langkah-langkah konkret yang diambil, komponen ini juga bisa tentang positioning perusahaan di pasar.
4. Sasaran Umum
Komponen keempat yaitu sasaran umum atau hasil yang diharapkan dalam jangka waktu tertentu.
Berbeda dengan tujuan organisasi, sasaran lebih spesifik dan berfokus pada pencapaian yang lebih operasional, contohnya peningkatan kepuasan pelanggan.
9 Komponen Pernyataan Misi Perusahaan
Kemudian untuk membuat pernyataan misi perusahaan yang efektif, silakan pahami komponen visi misi perusahaan menurut Fred R. David (2009) berikut ini:4
1. Pelanggan
Pertama, misi perusahaan harus menunjukkan siapa target audiens yang berpotensi menjadi pelanggan.
Dengan demikian, perusahaan dapat memfokuskan strategi pemasaran yang efektif untuk mencapai tujuan bisnisnya.
2. Produk/Layanan
Misi harus menjelaskan apa produk/layanan yang ditawarkan secara spesifik sesuai dengan pasar dan target sasaran yang dipilih.
3. Lokasi Pasar
Di mana perusahaan Anda beroperasi untuk menjangkau pelanggan?
Pada pernyataan misi, perjelas juga fokus geografis bisnisnya, baik itu lokal, regional, nasional, atau global.
4. Teknologi
Selanjutnya, bagaimana perusahaan memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas?
Komponen visi misi perusahaan ini penting untuk menunjukkan kompetensi perusahaan dalam memanfaatkan teknologi.
5. Kepedulian untuk Kelangsungan Bisnis
Komponen lainnya yaitu pernyataan yang jelas mengenai komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan bisnis untuk terus tumbuh dan menghasilkan keuntungan.
6. Filosofi
Tunjukkan keyakinan, nilai, dan filosofi yang menjadi identitas perusahaan Anda.
Filosofi yang kuat akan membentuk budaya perusahaan yang kokoh.
7. Self-concept
Self-concept membantu menentukan brand positioning perusahaan di pasar.
Simpelnya, self-concept menjelaskan tentang keunggulan kompetitif perusahaan Anda dibandingkan dengan kompetitor.
8. Kepedulian terhadap Citra Publik
Pada saat menulis komponen visi misi perusahaan, pikirkan juga kepedulian terhadap isu sosial dan lingkungan untuk menjaga citra publik yang positif.
Reputasi yang baik di masyarakat nantinya dapat membangun kepercayaan dan loyalitas pelanggan.
9. Kepedulian terhadap Karyawan
Komponen visi misi perusahaan yang terakhir yaitu harus menekankan bagaimana perusahaan menghargai dan memberdayakan karyawan.
Ya, pertumbuhan karyawan sangat penting karena ini akan berdampak pada kinerja serta loyalitas mereka.
Pernyataan misi merupakan bagian yang paling terlihat dalam proses manajemen strategis, maka penting untuk mengintegrasikan 9 komponen di atas.
Komunikasikan Visi & Misi Perusahaan Anda di Berbagai Saluran
Dengan memahami komponen visi misi perusahaan, Anda tidak akan kesulitan menentukan strategi yang tepat untuk mencapai tujuan.
Namun, visi dan misi tidak hanya penting untuk dipahami secara internal. Mengkomunikasikannya kepada publik juga sama pentingnya.
Ada banyak cara untuk mengkomunikasikan visi dan misi perusahaan, antara lain melalui:5
- Situs web perusahaan
- Media sosial
- YouTube
- Podcast
- Press release
Publikasimedia menyarankan press release sebagai cara komunikasi yang powerful bagi perusahaan.
Tidak perlu repot menghubungi redaksi media. Kami menawarkan jasa press release yang praktis, cepat, dan tepercaya, ke berbagai media nasional ternama.
Hubungi Publikasimedia untuk mulai mengkomunikasikan komponen visi misi perusahaan Anda kepada khalayak luas.
Referensi (terakhir diakses pada 22/2/2024):
- Perbedaan visi dan misi perusahaan. https://www.indeed.com/career-advice/career-development/components-of-a-vision-statement ↩︎
- Komponen pernyataan visi perusahaan. https://lmsspada.kemdikbud.go.id/pluginfile.php/115433/mod_resource/content/4/PERTEMUAN%20KE%205.pdf ↩︎
- Definisi core values. https://www.indeed.com/career-advice/career-development/core-values ↩︎
- Komponen pernyataan misi perusahaan. https://tyonote.com/write_an_effective_mission_statement/ ↩︎
- Cara mengkomunikasikan visi dan misi perusahaan. https://www.linkedin.com/advice/1/how-do-you-communicate-your-vision-mission ↩︎
