Sedang mencari contoh iklan lowongan pekerjaan yang menarik? Di bawah ini kami berikan contoh sekaligus langkah-langkah membuatnya.
Anda harus tahu komponen-komponen utamanya serta bagaimana menjadikan itu terlihat menarik bagi calon pelamar.
Pasalnya, pengumuman lowongan kerja bisa diiklankan di media apapun. Jadi, dalam pembuatannya mungkin perlu beberapa penyesuaian.
Cara Menulis Iklan Lowongan Pekerjaan
Sebelum membahas contoh-contohnya, berikut cara membuat naskah iklan lowongan pekerjaan dilansir Indeed:
1. Pengenalan Perusahaan dan Posisinya
Saat membaca lowongan kerja, hal pertama yang akan dilihat orang adalah perusahaan dan posisinya.
Buat headline yang singkat dengan format “Lowongan [posisi] di [nama perusahaan]”.
Setelah itu perkenalkan perusahaan Anda, misalnya dengan pernyataan visi dan misi.
Contoh:
Lowongan Desainer Grafis (Remote) di Indodesign
Indodesign adalah agensi kreatif yang berbasis di Surabaya. Misi kami untuk membantu UMKM menggaet konsumen melalui desain kreatif dan berkualitas.
2. Tulis Apa Saja Tugas-tugasnya
Tulis job description sedetail mungkin. Tujuannya supaya calon pelamar dapat memahami sepenuhnya lowongan pekerjaan tersebut.
Jadilah jujur dan transparan dalam menuliskan tugas-tugasnya agar perusahaan Anda mendapatkan trust.
Contoh:
Kami mencari desainer grafis untuk pembuatan logo dan iklan di media digital. Tuas-tugasnya mencakup:
- Membuat logo bisnis/brand.
- Membuat desain untuk iklan.
- Berkolaborasi dengan desainer yang lainnya.
- Berkomunikasi langsung dengan klien.
3. Sebutkan Keuntungan untuk Pelamar
Setelah menjelaskan detail pekerjaannya, beritahu keuntungan bagi calon pelamar supaya mereka lebih antusias.
Harus ada pembeda sehingga mereka merasa lowongan tersebut menarik.
Misalnya, jika diterima perusahaan akan mendapat gaji besar dan fasilitas lengkap.
Contoh:
Kami sangat peduli dengan kesejahteraan dan kesehatan pekerjanya. Jika Anda diterima, kami menawarkan fasilitas berikut:
- Gaji bulanan Rp10.000.000.
- Asuransi kesehatan dan jiwa.
- Bonus lembur.
- Kerja remote dari mana saja.
4. Syarat dan Kualifikasinya
Anda harus membuat bagian ini dengan sangat spesifik.
Selain umur dan latar belakang pendidikan, detail keterampilan yang dibutuhkan tak kalah penting.
Sebutkan keterampilan wajib supaya Anda lebih mudah menyaring dan menyeleksi pelamar.
Contoh:
Kami mencari pelamar yang memiliki kualifikasi berikut:
- Memiliki kemampuan desain tingkat lanjut.
- Mahir dalam penggunaan berbagai software desain.
- Minimal S1 dalam bidang yang berhubungan.
- Mampu memenuhi tenggat waktu dari klien.
- Bisa berkomunikasi dengan baik.
5. Jelaskan Langkah-langkah Aplikasi
Terakhir, yang tak kalah pentingnya adalah penjelasan tentang proses aplikasi.
Tuliskan bagaimana pelamar bisa mengirimkan berkas mereka kepada Anda.
Cantumkan syaratnya dan informasi kontak untuk pengirimannya.
Pada poin ini, pertimbangkan proses online agar lebih mudah bagi pelamar.
Contoh:
Jika Anda tertarik dengan posisi ini, kirim portofolio dan CV Anda ke email kami lowongan@indodesign.com.
Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan
Ada beberapa macam pengumuman lowongan kerja di media massa. Berikut contoh iklan lowongan pekerjaan di berbagai media:
1. Iklan Lowongan Pekerjaan di Surat Kabar
Pertama, tempat paling umum memasang iklan lowongan kerja adalah di surat kabar. Terdapat dua pilihan, yaitu iklan kolom dan baris.
Untuk iklan kolom, contohnya seperti di bawah ini.
Contoh 1
Contoh 2
2. Iklan Lowongan Pekerjaan di Selebaran
Cara kedua adalah dengan menyebarkan selebaran atau menempelkannya di tempat-tempat umum.
Biasanya memang cuma hitam-putih, tetapi agar lebih menarik Anda bisa menambahkan warna dan mencetaknya di kertas licin.
Contoh 3
Contoh 4
3. Iklan Lowongan Pekerjaan di Media Sosial
Selanjutnya, iklan media sosial umumnya menggunakan format 1:1 (feed) atau 16:9 (story).
Letakkan informasi lebih detail di bagian caption supaya desainnya tidak terlalu penuh.
Contoh 5
Contoh 6
4. Iklan Lowongan Pekerjaan di Website
Orang-orang biasanya juga mencari lowongan kerja dari situs penyedianya seperti Karir.com, Loker.id, Jobstreet.co.id, dan lain-lain.
Bedanya, di sini Anda tidak perlu menggunakan desain visual, melainkan harus detail menjelaskan semua informasinya.
Contoh 7
Contoh 8
Dari situs-situs penyedia lowongan kerja tersebut, beberapa di antaranya akan dikurasi dan muncul pada hasil pencarian Google.
5. Iklan Lowongan Pekerjaan Kreatif
Terakhir, ada pula jenis iklan lowongan kreatif yang mengutamakan atensi.
Hal ini umumnya dilakukan oleh perusahaan besar sebagai strategi pemasaran mereka. Biasanya yang menjadi target adalah orang-orang yang memang ahli.
Contoh 9
Contoh 10
Sumber: Twitter/kaihofstetter
Contoh 11
Penutup
Beberapa contoh iklan lowongan pekerjaan di atas adalah bukti bahwa kreativitas tidak ada batasnya. Anda bisa membuatnya dengan konsep formal atau super kreatif seperti contoh 9, 10 dan 11. Pada akhirnya, semua kembali pada tujuan iklan, yaitu supaya orang melihat dan tertarik.
